Personelle Lösungen
RCM Aerospace & Defense verfügt über ein erstklassiges Rekrutierungsteam, das stolz darauf ist, eine hohe Anlaufrate für Kunden mit hohem Volumen und sofortigem Bedarf sowie eine hohe Verbleibsquote zu erreichen, was die Qualität unserer Bank und unsere Spitzenkapazität bestätigt.
Modelle zur Personalausstattung
Wir sind ein bevorzugter Lieferant für mehrere Großkunden, OEMs (Original Equipment Manufacturers) und Tier One-Zulieferer. Unser technisches Rekrutierungsteam setzt KMUs in allen Disziplinen für das Screening der Kandidaten ein, bevor sie dem Kunden vorgelegt werden. Wir bieten Personalverstärkung als Outsourcing-Anbieter, projektbasierte Engagements und projekt- und systembasierte Mehrwertdienste zum Festpreis.
Workflow des Rekrutierungsprozesses
1
Beschaffung und Bearbeitung von Bewerbern
2
Einstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen
3
Talentbewertung und -profil Unterbreitet
4
Kundengespräch und Nachbesprechung mit dem Bewerber
5
Vom Kunden angeordnete Hintergrundüberprüfung und Drogenscreening
6
Stellenangebot und Onboarding
Rekrutierungsprozess in der Luft- und Raumfahrt
Das RCM-Rekrutierungsteam für die Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie verfügt über bewährte Verfahren zur erfolgreichen Besetzung mittlerer bis großer projektbezogener Stellen in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Unser Team nutzt nur die besten Technologien der Branche, um sicherzustellen, dass wir die am besten qualifizierten Kandidaten im ganzen Land finden.
Innovation im Flug, Stärke in der Verteidigung
Wenden Sie sich an RCM, um mehr über unsere Dienstleistungen und Lösungen für die Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu erfahren.