Organisatoriese Verandering Bestuur (OCM)
RCM se kundiges in Organisatoriese Veranderingsbestuur (OCM) werk saam met u om wydverspreide aanvaarding van nuwe werkwyses te bevorder om besigheidswaarde te maksimeer.
Maksimalisering van besigheidswaarde vir kliënte
Die bestuur van organisatoriese verandering is ingewikkeld. Nuwe stelsels en strategieë kan hoogs ontwrigtend vir jou besigheid wees. Leiers moet mense in lyn bring met die rede vir die verandering, wat dikwels teen langdurige gewoontes en oortuigings werk. Organisasies is meer geneig om te slaag wanneer hulle veranderingsinisiatiewe proaktief beplan en werknemers voor, tydens en na die verandering betrek.
Laat RCM help om te verseker dat jou oorgang na nuwe prosesse glad verloop.
Veranderingsgereedheidsassessering en strategie-ontwikkeling
Om jou te help verstaan hoe ontvanklik jou spanlede is vir die gespesifiseerde verandering en om 'n pasgemaakte strategie te ontwikkel om dit te bereik
Veranderingsbestuursopleiding en -afrigting
RCM-kundiges verskaf opleiding en leiding aan u span wat verantwoordelik is vir die dryf van veranderingsbestuur, insluitend die begrip van beste praktyke vir die suksesvolle lewering daarvan
Plan en Ontwikkeling
Oor die algemeen 'n "byvoeging" tot die Gereedheidsassessering en Strategie-ontwikkeling, fokus hierdie diens op die ontwikkeling van 'n persoonlike gedetailleerde projekplan vir OCM-aktiwiteite.
Uitvoering van Veranderingsplan
Ons lewer u OCM-werkstroom vir u inisiatief(e) – insluitend die ontwikkeling, bestuur en uitvoering van pasgemaakte planne.
OCM Uitvoeringsevaluering / Verbetering
Ons span help jou met jou OCM deur te evalueer hoe omvattend en effektief jou pogings is. Sluit aanbevelings in om te verbeter.
Personeelvergrotingsondersteuning
Ons vul u OCM-spanne aan met RCM-gesoute OCM-professionele persone
Veranderingsbestuur is 'n raamwerk vir die bestuur van die effek van veranderinge in struktuur, nuwe besigheidsprosesse of kulturele veranderinge binne 'n onderneming. Eenvoudig gestel, OCM spreek die mensekant van veranderingsbestuur aan.
Dryf deurlopende prosesverbeterings met OCM
Ons kundige span het dekades se kruisbedryf-ervaring in die leiding van organisatoriese verandering wat ons saam met u spanne in werking sal stel.