Avril marque le mois de l'ergothérapie, une occasion de célébrer le travail vital des ergothérapeutes dans le monde entier. En 2025, alors que les conversations autour de la neurodiversité et de l'inclusion continuent de prendre de l'ampleur, le rôle des ergothérapeutes n'a jamais été aussi essentiel. Des salles de classe aux bureaux des entreprises, les ergothérapeutes jouent un rôle de premier plan dans la création d'environnements qui permettent aux personnes de toutes capacités de s'épanouir.
Qu'est-ce que la neurodiversité ?
La neurodiversité est la reconnaissance que les différences neurologiques - comme l'autisme, le TDAH, la dyslexie, la dyspraxie et d'autres - sont des variations naturelles du cerveau humain. Ces différences apportent des perspectives et des forces uniques, et favoriser des espaces inclusifs signifie créer des environnements où chacun peut participer pleinement.
Dans les écoles et sur les lieux de travail, la prise en compte de la neurodiversité n'est pas seulement une question d'adaptation - c'est un pas vers l'équité, l'innovation et la conception centrée sur l'humain. C'est là que les ergothérapeutes interviennent.
Comment les ergothérapeutes dirigent l'inclusion
Les ergothérapeutes sont particulièrement bien équipés pour aider les personnes atteintes de troubles neurologiques :
1. Concevoir des espaces sensoriels
Les ergothérapeutes (OT) évaluent les besoins en matière de traitement sensoriel et suggèrent des modifications telles que des outils de réduction du bruit, des aides visuelles et des zones de tranquillité afin de minimiser l'accablement et d'améliorer la concentration.
2. Soutenir le fonctionnement exécutif
Grâce à des routines structurées, des calendriers visuels et des stratégies personnalisées, les ergothérapeutes aident les personnes à améliorer leur gestion du temps, leur organisation et l'accomplissement de leurs tâches.
3. Faciliter la participation sociale
Qu'il s'agisse de programmes d'interaction avec les pairs dans les écoles ou de formats de réunion inclusifs dans les bureaux, les ergothérapeutes créent des opportunités d'engagement social authentique.
4. Promouvoir l'autodéfense
Les ergothérapeutes permettent aux individus de comprendre et de communiquer efficacement leurs besoins, qu'il s'agisse de demander des aménagements ou de plaider en faveur de la flexibilité du lieu de travail.
5. Formation et éducation
Les ergothérapeutes jouent un rôle crucial dans la formation des familles, des éducateurs et des employeurs à la neurodiversité et aux pratiques inclusives, en créant des communautés de compréhension et de soutien.
Pourquoi c'est important en 2025
Alors que les écoles adoptent de plus en plus des modèles d'éducation inclusive et que les entreprises adoptent des stratégies DEI (diversité, équité et inclusion), les ergothérapeutes (OT) sont des acteurs essentiels du changement. Ils comblent le fossé entre l'intention et l'action, en veillant à ce que les environnements ne soient pas seulement conformes, mais aussi véritablement accessibles et responsabilisants.
En avril, à l'occasion du Mois de l'ergothérapie, nous rendons hommage à l'impact incroyable des ergothérapeutes sur la création d'un monde où les personnes neurodiverses ne sont pas seulement prises en compte, mais célébrées.
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Ressources :
Association américaine d'ergothérapie (AOTA). (2025). https://www.aota.org
Centre national pour les troubles de l'apprentissage. (2024). https://www.ncld.org
Harvard Business Review. "La neurodiversité comme avantage concurrentiel".
Understood.org - Ressources pour la neurodiversité et les pratiques inclusives