Gestion du changement organisationnel (OCM)
Les experts en gestion du changement organisationnel (OCM) de RCM s'associent à vous pour favoriser l'adoption généralisée de nouvelles méthodes de travail afin de maximiser la valeur de l'entreprise.
Maximiser la valeur commerciale pour les clients
La gestion des changements organisationnels est compliquée. Les nouveaux systèmes et les nouvelles stratégies peuvent perturber considérablement votre entreprise. Les dirigeants doivent aligner les personnes sur la raison du changement, souvent en allant à l'encontre d'habitudes et de croyances de longue date. Les organisations ont plus de chances de réussir lorsqu'elles planifient les initiatives de changement de manière proactive et qu'elles impliquent les employés avant, pendant et après le changement.
Laissez RCM vous aider à faire en sorte que votre transition vers de nouveaux processus se fasse en douceur.
Évaluation de l'état de préparation au changement et élaboration d'une stratégie
vous aider à comprendre dans quelle mesure les membres de votre équipe sont réceptifs au changement spécifié et élaborer une stratégie personnalisée pour y parvenir
Formation et accompagnement à la gestion du changement
Les experts RCM fournissent une formation et des conseils à votre équipe chargée de conduire la gestion du changement, y compris la compréhension des meilleures pratiques pour la mener à bien.
Plan et développement
Généralement un "complément" à l'évaluation de l'état de préparation et à l'élaboration de la stratégie, ce service se concentre sur l'élaboration d'un plan de projet détaillé personnalisé pour les activités de GCO.
Exécution du plan de changement
Nous fournissons votre flux de travail OCM pour votre (vos) initiative(s) - y compris le développement, la gestion et l'exécution d'un plan personnalisé.
Évaluation / amélioration de l'exécution de la GCO
Notre équipe vous aide dans votre OCM en évaluant l'étendue et l'efficacité de vos efforts. Cette évaluation comprend des recommandations pour améliorer
Soutien au renforcement du personnel
Nous complétons vos équipes OCM avec des professionnels de l'OCM expérimentés en RCM.
La gestion du changement est un cadre permettant de gérer l'effet des changements de structure, des nouveaux processus commerciaux ou des changements culturels au sein d'une entreprise. En d'autres termes, l'OCM s'occupe de l'aspect humain de la gestion du changement.
Amélioration continue des processus avec OCM
Notre équipe d'experts possède des dizaines d'années d'expérience dans la conduite du changement organisationnel que nous mettrons en œuvre avec vos équipes.