Ang mga inisyatibo sa teknolohiya ay kadalasang natigil sa isang dahilan: ang pag-aampon.
Maaaring maihatid ang mga sistema sa tamang iskedyul ngunit hindi pa rin umaabot sa inaasahan kapag ang mga pangkat ay hindi nakahanay, hindi handa, o hindi sinusuportahan sa panahon ng pagbabago.
Binabalangkas ng eBook ng RCM para sa Pamamahala ng Pagbabago ng Organisasyon kung ano ang kinakailangan upang mapabilis ang pag-aampon sa isang organisasyon. Saklaw nito ang kahandaan, pagkakahanay ng pamumuno, komunikasyon, pagsasanay, pamamahala, at masusukat na pagsubaybay, na sinusuportahan ng mga totoong halimbawa ng kaso sa iba't ibang industriya.
I-download ang gabay upang makita kung paano nakakatulong ang isang nakabalangkas na diskarte sa pamamahala ng pagbabago upang maging sanhi ng patuloy na mga resulta ang pagpapatupad.