Ang pamamahala ng pagbabago ay isang balangkas para sa pamamahala ng epekto ng mga pagbabago sa istraktura, mga bagong negosyo na proseso o mga pagbabago sa kultura sa loob ng isang negosyo. Sa madaling sabi, ang OCM ay tumatalakay sa panig ng mga tao ng pamamahala ng pagbabago. 

Creative grupo ng mga negosyante na nagtatrabaho sa proyekto ng negosyo sa opisina