Saradnja u procesu zapošljavanja
Naša vlasnička tehnologija kiselenja rezultira pozitivnijim odgovorima, tako da možete angažovati prave kandidate na vreme i pod budžetom.
Saradnja u procesu zapošljavanja
Saradnja u procesu zapošljavanja RCM-a omogućava nam da se udružimo sa vašim timovima za zapošljavanje kako bismo razumeli potrebe za osobljem izvan onoga što je napisano u opisu posla. Specijalizovani smo za identifikaciju i angažovanje sa pasivnim kandidatima koji imaju pozadinu i iskustvo neophodno za unapređenje vaše organizacije.
1
Ciljano kiseljenje
Uspostavite i ispunite prilagođene ciljeve nedeljnog kiseljenja za svaki req.
2
Prelamanje kandidata
Promišljena reakcija poslata kvalifikovanim kandidatima u ime vaše kompanije.
3
Inbox & ATS Management
Naš imenovani koordinator upravlja komunikacijom sa kandidatima. Takođe možemo da se integrišemo sa vašim ATS-om i upravljamo njima.
4
Integracija u komunikaciji
Na raspolaganju smo da odgovorimo na vaša pitanja.
5
Proces intervjuisanja
Imenovani regruter uzima početne ekrane telefona da bi prekvalifikovao kandidate.
6
Izvršite zapošljavanje
Radićemo sa vašim timom da zakažemo sledeće korake i napravimo besprekoran prelazak iz naših timova u vaše da bismo nastavili proces regrutovanja.
Fleksibilna rešenja
Kiselost
- Nedeljno izvorište do 250 kandidata, po ulozi
- Cilj od 15% stope odziva
- Uspostavljena metrika i ciljevi sa timovima za zapošljavanje
Fleksibilna rešenja
Posvećen
- Onsite posvećena podršci regrutovanju
- 50-150 do nedelje
- Stopa odziva od 20%
- 3-5% odnos protoka
- 2-4 ponuda se produžava mesečno nakon 3-nedeljnog perioda povećanja rampe
Potpuno integrisana podrška
Posvećeni regruter koji će se integrisati sa vašim timovima za zapošljavanje kako bi obezbedio punu životnu podršku od početnog doba do ponude za produženje.
Stupite u kontakt
Kontaktiraćemo vas u najkraćem mogućem roku.